四川在線記者 劉春華

3月7日，四川在線記者從四川省人社廳了解到，為深入宣傳貫徹落實新修訂的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，切實維護全省女職工合法權(quán)益， 省人社廳、省婦聯(lián)決定聯(lián)合開展女職工勞動保障權(quán)益專項執(zhí)法行動。

專項執(zhí)法行動檢查的時間為3月6日至5月5日。本次執(zhí)法檢查的重點對象包括：女職工較多的紡織服裝制造業(yè)、商業(yè)服務業(yè)、金融業(yè)以及社會關(guān)注度高的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等用人單位。

檢查的重點內(nèi)容涉及7個方面：

用人單位遵守《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》情況，重點檢查用人單位發(fā)布含有性別歧視性內(nèi)容招聘信息、女職工晉職晉級不平等、不同工同酬等就業(yè)性別歧視情況；

用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》情況，重點檢查女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期特殊勞動權(quán)益保護情況；

用人單位與女職工簽訂勞動合同、權(quán)益保護專項集體合同、支付工資和辦理社會保險等情況；

用人單位建立保障女職工勞動權(quán)益規(guī)章制度情況；

用人單位建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施情況；

女職工組織建設(shè)、心理健康維護情況；

用人單位宣傳和落實預防職場性騷擾情況，以及其他有關(guān)女職工權(quán)益保護法律、法規(guī)執(zhí)行情況。

專項執(zhí)法檢查階段，全省各地人社部門將會同婦聯(lián)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對轄區(qū)內(nèi)用人單位維護女職工合法權(quán)益情況進行全面檢查，依法嚴厲查處侵害女職工特殊勞動保障權(quán)益的行為，重大違法行為向社會曝光。

來源：四川在線